Если у вас постоянные стрессы на работе, Срыв сроков и непонимание целей,
Неудовлетворенность и конфликты,
Текучка сотрудников
А вы стремитесь создать мотивированную, сильную команду, которая всегда лидирует, побеждает всех конкурентов и является законодателем новых трендов
Как решить эти задачи?
Об этом задумались 10 лет назад Google, Apple, Facebook, Twitter.
Решение оказалось универсальным.